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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Diseño Gráfico
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Diseño Gráfico talentoso y experimentado para liderar nuestro equipo creativo y supervisar la creación de materiales visuales que reflejen la identidad y los valores de nuestra empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en diseño gráfico, habilidades de liderazgo y una pasión por la innovación y la excelencia en el diseño. Como Gerente de Diseño Gráfico, serás responsable de coordinar proyectos desde la conceptualización hasta la entrega, asegurando que todos los productos visuales cumplan con los estándares de calidad y las expectativas del cliente. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, ventas y desarrollo de productos, para garantizar la coherencia y efectividad de la comunicación visual. Además, tendrás la oportunidad de fomentar el crecimiento profesional de tu equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y habilidades para resolver problemas de manera eficiente. Si te apasiona el diseño y quieres formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia y liderar un equipo hacia el éxito.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Dirigir y supervisar el equipo de diseño gráfico.
- Desarrollar conceptos visuales innovadores para campañas y proyectos.
- Coordinar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la marca.
- Gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos.
- Revisar y aprobar diseños antes de su publicación o producción.
- Capacitar y motivar al equipo para mejorar sus habilidades y desempeño.
- Mantenerse actualizado con las tendencias y tecnologías de diseño.
- Gestionar el presupuesto del departamento de diseño.
- Garantizar la calidad y consistencia en todos los materiales visuales.
- Colaborar en la estrategia de comunicación visual de la empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 5 años en diseño gráfico, con al menos 2 años en roles de liderazgo.
- Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite.
- Habilidades de comunicación y liderazgo efectivas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
- Conocimiento de branding y marketing visual.
- Creatividad y atención al detalle.
- Formación en diseño gráfico, comunicación visual o áreas relacionadas.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas.
- Experiencia en gestión de equipos y proyectos.
- Dominio del idioma español, tanto escrito como oral.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro como gerente de diseño gráfico?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de tu equipo?
- ¿Qué herramientas de diseño prefieres y por qué?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias del diseño?
- Describe un proyecto desafiante que hayas liderado y cómo lo resolviste.
- ¿Cómo gestionas las prioridades cuando tienes múltiples proyectos?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo?
- ¿Cómo aseguras la coherencia de la marca en todos los diseños?
- ¿Tienes experiencia trabajando con otros departamentos?
- ¿Cómo manejas la retroalimentación negativa sobre un diseño?
